健康経営について
当社は、社員の心と身体のサポートをすること、職場環境の改善に努めることを強力に推進するため、新たに「健康宣言」を制定し、健康経営体制を構築していきます。
健康宣言
1.「企業理念」の実現のためには、社員の健康なくして会社の成長なしという認識のもと、すべての社員がいきいきと働く ことができる職場を実現していきます。
1.社員と会社で一体となって、社員とその家族の心と身体の健康保持・増進に向けたあらゆる取組みを進めていきます。
1.健康を最優先する意識の醸成を図り、社員一人ひとりが自立的に活動を実践する健康文化を構築していきます。
2023年4月1日
菊水化学工業株式会社
代表取締役社長
今井田 広幸
健康推進体制組織図
健康経営責任者 社員および、その家族の健康づくりを組織的に行う経営責任を負う 健康経営管理 責任者は、チームを統括し、健康経営推進のための具体的施策の決定・管理を行う 健康経営サポートチーム チームメンバーは、それぞれの役割に応じた具体的な施策を検討し指示する
認定取得
健康経営優良法人2024（大規模法人部門）取得
菊水化学工業株式会社は、この度、経済産業省の健康経営優良法人認定制度により、優良な健康経営を実践している大規模法人として、「健康経営優良法人2024」に認定されました。
今後も、健康経営を継続的に推進し、従業員の健康と活力向上、そして企業価値の向上に努めてまいります。
ACTION!健康経営（健康経営優良法人認定事務局ポータルサイト）
※健康経営優良法人2024は、健康経営に取り組む優良な法人を認定する制度です。
健康経営の各指標
健康診断等 受診状況
| 2022年度 | |
|---|---|
| 定期健康診断受診率 | 99.4％ |
| 定期健康診断後の精密検査受診率 | 51.2％ |
| ストレスチェック受検率 | 30.16％ ※１ |
| 高ストレス者率 | 9.68％ ※１ |
※ 2023年3月末現在
※１ 一部の事業所でのみ実施
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